走進吉利“問題文化”，感悟世界五百強企業文化的魅力，10月29日下午，吉利汽車臨海公司總經理助理、沖焊制造總監戴明峰先生來到浙江汽車職業技術學院，為師生們帶來了題為《吉利四大文化之“問題文化”》的精彩講座。

      戴明峰圍繞著吉利發展歷程、問題文化由來、問題文化架構、問題文化踐行四個方面詳細為在場師生們闡述吉利“問題文化”深厚內涵。

      “吉利企業文化建設是否成功，關鍵是看‘問題文化’有沒有落地，‘快樂經營體’有沒有形成”。從問題文化之“道”，到問題文化之“法”；從認識問題四理念、到對待問題四心態，戴明峰從自己近二十年的工作經驗出發，引用了工作中的大量實例，結合豐田、華為、海爾等企業的管理經驗，以及稻盛和夫實學體系的“六項精進”以及“經營十二條”等內容，生動而詳實地講述了吉利的“問題文化”，精彩而有深度的講座贏得了在場師生的陣陣掌聲。

      講座最后，戴明峰鼓勵師生們要善于發現問題、解決問題，牢固樹立“發現問題是好事，解決問題是大事，回避問題是蠢事，沒有問題是壞事”的理念，端正自身心態，堅持“實事求是找自己的問題，合情合理找別人的問題；追根問底找問題的真因，千方百計找解決的辦法”的工作方法，做“問題文化”的踐行者，不斷發展成長！

      浙汽職院院長辜忠濤、常務副院長賈云飛、副院長高峰等領導、全體教職工以及各系學生代表參加了本次講座。