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崗位類型 | 專業類別 | 名額 | 學歷、職稱 | 其他要求 |
學科、專業帶頭人 | 電子信息類 | 2 | 研究生及以上學歷;副高及以上職稱 | 1.在本專業具有影響力的學術刊物上有一定數量的學術論文,主持過省級及以上重大科研項目; 2.對專業建設工作具有創新性構想和戰略性思維,有較好的組織管理能力。 |
裝備制造類 | 4 | |||
新聞傳播類 | 2 | |||
交通運輸類 | 4 | |||
財經商貿類 | 3 |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷、技能等級 | 其他要求 |
專任教師 | 體育專任教師 | 1 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下; 2.體育相關專業; 3.有相關經驗者優先; |
財經商貿類專任教師 | 2 | 1.45周歲及以下; 2.工商企業管理、物流管理、交通運輸、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程等相關相近專業; 3.有相關技能競賽經歷、高校教師資格證、職業資格證書者之一的可優先; 4.有相關工作經驗或中級以上職稱優先; |
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職業生涯規劃、創業指導老師 | 3 | 1.40周歲及以下; 2.有高校教師資格證優先考慮; 3.在省級、國家級職業規劃大賽中獲獎者可優先考慮; |
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汽車實訓教師 | 3 | 技師及以上 | 1.40周歲及以下; 2.汽車維修相關專業; 3.在省級、國家級汽車類大賽中獲獎者可優先考慮; |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷 | 其他要求 |
教輔人員 | 輔導員 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下,中共黨員; 2.專業不限; 3.有相關工作經驗者優先; |
行政人員 | 培訓管理崗 | 1 | 本科及以上 | 1.35周歲以下; 2.人力資源相關專業; 3.有相關工作經驗者優先; |
就業管理崗 | 2 | 1.40周歲以下; 2.專業不限; 3.有相關經驗者優先; |
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教務信息管理崗 | 1 | 1.熟練使用辦公、教務系統等相關軟件; 2.專業不限; 3.有教務信息管理相關工作經驗者優先; |
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校園安全管理員 | 6 | 1.男性,35周歲及以下; 2.身高不低于1.7米,體重不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%;(標準體重=(身高-110)kg) 3.退役軍人優先。 |
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工勤人員 | 安保人員 | 4 | 高中及以上 | 1.40周歲及以下; 2.身體健康,無不良行為; 3.服從安排,配合各崗位各項工作。 |
薪酬福利 | |
薪酬 | 學校根據吉利控股集團薪資體系,教職工實行崗級制,采用“3+N”模式定薪,即“學歷學位、專業能力、面試考核+獲獎、科研項目、專利等其他有利于應聘崗位發展的因素,綜合定薪。 |
福利 | 1.周末雙休,寒暑假帶薪休假; 2.五險一金、住宿補貼、工作餐補; 3.碩士/博士學位津貼; 4.在職提升培訓(含國培、省培、吉利集團內部培訓,通用能力、專業能力及世界500強企業掛職鍛煉機會等); 5.其他福利,如生日卡、集體生日會、教師形象照、節日禮物等。 |
崗位類型 | 專業類別 | 名額 | 學歷、職稱 | 其他要求 |
學科、專業帶頭人 | 電子信息類 | 2 | 研究生及以上學歷;副高及以上職稱 | 1.在本專業具有影響力的學術刊物上有一定數量的學術論文,主持過省級及以上重大科研項目; 2.對專業建設工作具有創新性構想和戰略性思維,有較好的組織管理能力。 |
裝備制造類 | 4 | |||
新聞傳播類 | 2 | |||
交通運輸類 | 4 | |||
財經商貿類 | 3 |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷、技能等級 | 其他要求 |
專任教師 | 體育專任教師 | 1 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下; 2.體育相關專業; 3.有相關經驗者優先; |
財經商貿類專任教師 | 2 | 1.45周歲及以下; 2.工商企業管理、物流管理、交通運輸、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程等相關相近專業; 3.有相關技能競賽經歷、高校教師資格證、職業資格證書者之一的可優先; 4.有相關工作經驗或中級以上職稱優先; |
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職業生涯規劃、創業指導老師 | 3 | 1.40周歲及以下; 2.有高校教師資格證優先考慮; 3.在省級、國家級職業規劃大賽中獲獎者可優先考慮; |
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汽車實訓教師 | 3 | 技師及以上 | 1.40周歲及以下; 2.汽車維修相關專業; 3.在省級、國家級汽車類大賽中獲獎者可優先考慮; |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷 | 其他要求 |
教輔人員 | 輔導員 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下,中共黨員; 2.專業不限; 3.有相關工作經驗者優先; |
行政人員 | 培訓管理崗 | 1 | 本科及以上 | 1.35周歲以下; 2.人力資源相關專業; 3.有相關工作經驗者優先; |
就業管理崗 | 2 | 1.40周歲以下; 2.專業不限; 3.有相關經驗者優先; |
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教務信息管理崗 | 1 | 1.熟練使用辦公、教務系統等相關軟件; 2.專業不限; 3.有教務信息管理相關工作經驗者優先; |
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校園安全管理員 | 6 | 1.男性,35周歲及以下; 2.身高不低于1.7米,體重不超過標準體重的30%,不低于標準體重的15%;(標準體重=(身高-110)kg) 3.退役軍人優先。 |
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工勤人員 | 安保人員 | 4 | 高中及以上 | 1.40周歲及以下; 2.身體健康,無不良行為; 3.服從安排,配合各崗位各項工作。 |
薪酬福利 | |
薪酬 | 學校根據吉利控股集團薪資體系,教職工實行崗級制,采用“3+N”模式定薪,即“學歷學位、專業能力、面試考核+獲獎、科研項目、專利等其他有利于應聘崗位發展的因素,綜合定薪。 |
福利 | 1.周末雙休,寒暑假帶薪休假; 2.五險一金、住宿補貼、工作餐補; 3.碩士/博士學位津貼; 4.在職提升培訓(含國培、省培、吉利集團內部培訓,通用能力、專業能力及世界500強企業掛職鍛煉機會等); 5.其他福利,如生日卡、集體生日會、教師形象照、節日禮物等。 |