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崗位類型 | 專業類別 | 名額 | 學歷、職稱 | 其他要求 |
學科、專業帶頭人 | 電子信息類 | 2 | 研究生及以上學歷或副高及以上職稱 | 1.在本專業具有影響力的學術刊物上有一定數量的學術論文,主持過省級及以上重大科研項目; 2.對專業建設工作具有創新性構想和戰略性思維,有較好的組織管理能力。 |
裝備制造類 | 4 | |||
新聞傳播類 | 2 | |||
交通運輸類 | 4 | |||
財經商貿類 | 3 |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷、技能等級 | 其他要求 |
專任教師 | 體育專任 教師 |
1 | 研究生及以上學歷 | 1.體育專項方向要求:體育舞蹈、健美操、武術、排球; 2.愛崗敬業、身體健康; |
財經商貿類專任教師 | 2 | 1.工商企業管理、物流管理、交通運輸、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程、汽車服務工程、市場營銷、數學、會計學、應用經濟學等相關相近專業; 2.有相關技能競賽經歷、本人或指導學生獲得相關技能大賽省級二等獎及以上獎項優先、高校教師資格證、職業資格證書者之一的可優先; 3.有相關工作經驗或中級以上職稱優先。 |
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新能源汽車技術專業教師 | 2 | 1.車輛工程(新能源汽車或電動汽車方向)或其他相近專業; 2.能承擔新能源汽車理論或實踐教學; 3.有企業工作經驗或有省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車電子技術專任教師 | 2 | 1.電子信息類(電子、自動化、控制、通信或計算機大類相關專業); 2.能承擔電子信息類理論或實踐教學,較好的科研、組織、管理能力; 3.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車專任 教師 |
3 | 1.汽車類、車輛工程、智能交通技術等相關專業; 2.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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思政專任 教師 |
1 | 1. 馬克思主義理論類、心理學、哲學類、法學類、政治學類、社會學類、黨史、近現代史、思想政治教育等相關學科;2.黨員優先。 | ||
計算機網絡專任教師 | 2 | 1.計算機大類、網絡工程、軟件工程、物聯網工程、網絡安全空間、信息安全等專業; 2. 具有軟考相關職業資格證書優先; 3.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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智能產品開發應用教師 | 2 | 1.機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械電子等相關專業; 2.具有智能電子產品的軟硬件設計、調試、維護技能; 3.有3D打印、智能產品制作類的企業相關經驗優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車實訓教師 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.汽車維修相關專業; 2.在省級、國家級汽車類大賽中獲獎者、具有4S店或車間維修2年以上者可優先考慮,可放寬學歷要求。 |
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教輔人員 | 輔導員 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下,中共黨員; 2.心理類專業,曾有擔任學會干部或助理輔導員等工作經歷優先; 3.具有心理咨詢師、就業指導師等資格者優先; |
行政人員 | 教務綜合管理崗 | 1 | 研究生及以上學歷 | 1.性格沉穩,做事細心,有較好的文字表達能力; 2.理工科獲省級及以上獎學金或先進榮譽稱號的,可放寬學歷要求。 |
行政人員 | 電教管理崗 | 1 | 本科及以上學歷 | 1. 計算機、信息技術、信息安全、軟件開發等相關專業; 2. 具有較強計算機及多媒體設備硬件維修能力;熟悉局域網布線及調試;了解主流網絡安全產品的配置及應用; 3.有1年以上企業相關經驗者優先。 |
薪酬福利 | |
薪酬 | 學校根據吉利控股集團薪資體系,教職工實行崗級制,采用“3+N”模式定薪,即“學歷學位、專業能力、面試考核+獲獎、科研項目、專利等其他有利于應聘崗位發展的因素,綜合定薪。 |
福利 | 1.周末雙休,寒暑假帶薪休假; 2.五險一金、住宿補貼、工作餐補; 3.碩士/博士學位津貼; 4.在職提升培訓(含國培、省培、吉利集團內部培訓,通用能力、專業能力及世界500強企業掛職鍛煉機會等); 5.其他福利,如生日卡、集體生日會、教師形象照、節日禮物等。 |
崗位類型 | 專業類別 | 名額 | 學歷、職稱 | 其他要求 |
學科、專業帶頭人 | 電子信息類 | 2 | 研究生及以上學歷或副高及以上職稱 | 1.在本專業具有影響力的學術刊物上有一定數量的學術論文,主持過省級及以上重大科研項目; 2.對專業建設工作具有創新性構想和戰略性思維,有較好的組織管理能力。 |
裝備制造類 | 4 | |||
新聞傳播類 | 2 | |||
交通運輸類 | 4 | |||
財經商貿類 | 3 |
崗位類型 | 崗位名稱 | 名額 | 學歷、技能等級 | 其他要求 |
專任教師 | 體育專任 教師 |
1 | 研究生及以上學歷 | 1.體育專項方向要求:體育舞蹈、健美操、武術、排球; 2.愛崗敬業、身體健康; |
財經商貿類專任教師 | 2 | 1.工商企業管理、物流管理、交通運輸、城市軌道交通運營管理、城市軌道交通工程、汽車服務工程、市場營銷、數學、會計學、應用經濟學等相關相近專業; 2.有相關技能競賽經歷、本人或指導學生獲得相關技能大賽省級二等獎及以上獎項優先、高校教師資格證、職業資格證書者之一的可優先; 3.有相關工作經驗或中級以上職稱優先。 |
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新能源汽車技術專業教師 | 2 | 1.車輛工程(新能源汽車或電動汽車方向)或其他相近專業; 2.能承擔新能源汽車理論或實踐教學; 3.有企業工作經驗或有省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車電子技術專任教師 | 2 | 1.電子信息類(電子、自動化、控制、通信或計算機大類相關專業); 2.能承擔電子信息類理論或實踐教學,較好的科研、組織、管理能力; 3.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車專任 教師 |
3 | 1.汽車類、車輛工程、智能交通技術等相關專業; 2.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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思政專任 教師 |
1 | 1. 馬克思主義理論類、心理學、哲學類、法學類、政治學類、社會學類、黨史、近現代史、思想政治教育等相關學科;2.黨員優先。 | ||
計算機網絡專任教師 | 2 | 1.計算機大類、網絡工程、軟件工程、物聯網工程、網絡安全空間、信息安全等專業; 2. 具有軟考相關職業資格證書優先; 3.有企業工作經驗者或省市技能競賽獲獎者優先,可放寬學歷要求。 |
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智能產品開發應用教師 | 2 | 1.機電一體化、機械設計制造及其自動化、機械電子等相關專業; 2.具有智能電子產品的軟硬件設計、調試、維護技能; 3.有3D打印、智能產品制作類的企業相關經驗優先,可放寬學歷要求。 |
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汽車實訓教師 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.汽車維修相關專業; 2.在省級、國家級汽車類大賽中獲獎者、具有4S店或車間維修2年以上者可優先考慮,可放寬學歷要求。 |
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教輔人員 | 輔導員 | 2 | 研究生及以上學歷 | 1.35周歲及以下,中共黨員; 2.心理類專業,曾有擔任學會干部或助理輔導員等工作經歷優先; 3.具有心理咨詢師、就業指導師等資格者優先; |
行政人員 | 教務綜合管理崗 | 1 | 研究生及以上學歷 | 1.性格沉穩,做事細心,有較好的文字表達能力; 2.理工科獲省級及以上獎學金或先進榮譽稱號的,可放寬學歷要求。 |
行政人員 | 電教管理崗 | 1 | 本科及以上學歷 | 1. 計算機、信息技術、信息安全、軟件開發等相關專業; 2. 具有較強計算機及多媒體設備硬件維修能力;熟悉局域網布線及調試;了解主流網絡安全產品的配置及應用; 3.有1年以上企業相關經驗者優先。 |
薪酬福利 | |
薪酬 | 學校根據吉利控股集團薪資體系,教職工實行崗級制,采用“3+N”模式定薪,即“學歷學位、專業能力、面試考核+獲獎、科研項目、專利等其他有利于應聘崗位發展的因素,綜合定薪。 |
福利 | 1.周末雙休,寒暑假帶薪休假; 2.五險一金、住宿補貼、工作餐補; 3.碩士/博士學位津貼; 4.在職提升培訓(含國培、省培、吉利集團內部培訓,通用能力、專業能力及世界500強企業掛職鍛煉機會等); 5.其他福利,如生日卡、集體生日會、教師形象照、節日禮物等。 |